社内検定
service
なぜ今、「社内検定」が必要なのか？
貴社はこのような課題に直面していませんか？
Case 01
サービス・製品の品質維持
サービス・製品の品質向上
従業員間の知識やスキルのばらつきをなくし、全体的な底上げを図りたい
Case 02
業務規定の徹底
最新の業務規程を全従業員に正確に理解・実行させたい
Case 03
継続的な学習体制の構築
急速な技術革新や市場の変化に対応できる持続可能な学習環境を整備したい
Case 04
公平な評価と適材適所
知識・スキルを統一基準で評価し、適切な人財配置を実現したい
Case 05
人財の流出防止
従業員の定着率を高め、優秀な人財を確保し続けたい
社内検定は、これからの課題解決に
有効な手段として注目されています
JCDの社内検定支援サービス
貴社の課題をワントップで解決する
JCDの「社内検定支援サービス」は、社内検定の計画立案から設計・運用、結果分析・改善までを包括的にサポートします。
単に知識・スキルの取得を目的とするだけでなく、組織の成長に繋がる社内検定をご提案し、貴社の「人財」と「組織」の活性化を支援します。
Step 01
計画立案
全体像の整理と枠組み構築
Step 02
設計・運用
検定の具体的な設計と運用
Step 03
結果分析・改善
検定結果の分析と継続的な改善提案
ワンストップでのサポートはもちろん、
貴社のお悩みに応じた
部分的なサポートも可能です
まずは、お気軽にご相談ください
